2月4日，陕西省人民医院召开2024年高质量发展深化年暨第三届第四次职工代表大会。会议紧扣“奋进新征程 拼搏赢未来”核心主题，全面总结医院过去一年发展成效，谋划部署新年度重点工作任务，对取得优异成绩的先进集体和个人进行表彰奖励。会议进一步明确医院高质量发展深化年的新目标、新抓手、新举措，激励全院职工坚定信心、提振精神、团结奋斗，共谱高质量发展新篇章。会议设西咸院区学术报告厅和主院区十七楼报告厅两个分会场。全体领导班子成员及中层干部、职工代表和受表彰人员代表500余人参会。

　　2023年是医院高质量发展起步之年。医院以满足人民群众多元化健康需求为导向，以推进公立医院党的建设和医疗卫生行业高质量发展为主线，在医院高质量发展蓝图指引下，紧扣量的提升和质的突破，大力促变局、威廉希尔williamhill深内涵、谋发展，推动形成“一院两区、升级扩容、结构优化、转型提升”的高质量发展新格局，业务量与业务收入均创历史新高，实现了社会效益和经济效益双提升。

　　院长宋张骏作2023年度医院工作总结。他以“引领·奋进”“深耕·突破”“创新·赋能”等八组关键词，回顾了医院顶层规划与布局、临床重点专科建设、干部人才队伍建设、威廉希尔williamhill科教创新协同发展、国家级重点项目建设、改善患者就医体验，对标发展及公益帮扶等方面取得的显著成效。他指出，今年要着力抓基础、抓亮点、抓提升、抓项目、抓问题，以“一项复审、两项改革、三项提升、四大项目、五项突破、六个特色、七大任务、八项工作”为抓手，持续夯实根基，实现登高跨越。

　　会议同时通报了2023年党建引领发展、财务运营及医保管理等情况，同步下发并解读了新年度党建工作、学科建设、基础能力提升及纪检监察等系列计划和工作方案。

　　会议部署学科高质量发展重点工作，要求坚持整体布局、系统谋划、突显内涵，遴选培育特色学科、亚专业及人才团队，创新MDT等疾病服务模式，打造专病中心，用好用实专项基金，对标对表推进发展，积极应对学科细分及医疗服务模式转变，精准对接患者健康服务需求，深化医院学科高质量发展成效。

　　会议部署全员能力提升重点工作，要求以“行政后勤基础管理能力提升”“医技人员基础能力提升”“护士基础能力提升”三大能力提升行动为抓手，通过加强学习、技能培训、交流进修等各种途径，全面开展基础能力培训，进一步提高各级各类人员专业素养和技术水平，增强岗位履职能力、团结协作能力、开拓创新能力，打造一支高素质业务和管理队伍，激活医院高质量发展强劲动力。

　　会议部署党风廉政建设重点工作，要求继续稳妥推进医药领域腐败问题集中整治，威廉希尔williamhill严格依法执业，坚决杜绝医疗技术功利化等不良倾向，推动清廉医院示范单位建设与集中整治长效机制有机结合，为医院高质量发展营造良好政治生态。

　　党委书记张玉莲作总结讲线年是“十四五”规划全面推进的攻坚之年，是医院高质量发展深化之年，要继续加强党建引领、学科突破、人才支撑和文化聚力，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，聚焦高质量发展目标，坚持问题导向，强化重点突破，以“两上两下”提升质效，以建设特色品牌深化内涵，以“全面优质”改善服务，全力推进强基提效、提质换档。

　　她强调，要在高质量发展党建引领、高质量发展举措落实、高质量发展管理推进三个方面下真功夫，坚持“五抓”不放松，聚焦重点问题突破、关键短板改善和特色优势提升，以强基础促提升、建特色树品牌、抓问题强内涵、抓效益促发展，全面深化高质量发展建设成效。要坚持以“带队伍、出成绩、做贡献”的奋斗姿态，增强危机意识、运营意识、责任意识，发扬奋斗精神、开拓精神威廉希尔williamhill、拼搏精神，敢拼敢争，以拼搏赢得美好未来。要持续加强作风建设，锻造过硬的工作作风，营造良好的政治生态。要守牢安全发展底线红线，把底线思维贯穿到医疗服务全过程，统筹发展和安全，全面提升医院高质量发展水平。